3

Kapitel 3:  DISKRIMINERING

En grundläggande rättsprincip är att envar betraktas som oskyldig intill dess att motsatsen har bevisats.

En annan grundläggande rättsprincip är att alla medborgare är lika inför lagen – ett visst brott ska bedömas på samma sätt, oavsett vem som är förövare och vem som är offer.Båda dessa principer har kastats överbord genom lagstiftningarna kring diskriminering och hatbrott.

Det faktum att de politiskt korrekta så gärna talar om ”alla människors lika värde” har  inte hindrat dem från att driva fram en lagstiftning som behandlar människor mycket olika, beroende på etnisk tillhörighet.Samma krafter som mest betonar att det inte finns ”vi” och ”dom”, har mest energiskt har verkat för just en sådana tudelning av befolkningen i svenskar och invandrare.

Diskrimineringslagstiftningen mot etnisk diskriminering i arbetslivet vilar på lös grund – det har inte kunnat konstateras någon verklig diskriminering av större omfattning.Diskrimineringslagstiftningen medför orättvisor, den innebär en ny diskriminering – av svenskar.

Samtidigt försvårar den för småföretagen

DO har en dubbel funktion, av både myndighetsutövning och åsiktsproduktion.

DO har vunnit få fall i domstol, men vinner desto fler genom utpressning – ”förlikningar”.

Vi har nu fått ett diskrimineringskulturellt maktkomplex, med egna intressen – ett slags självspelande piano.

Det finns mycket pengar att inkassera för den som säger sig vara ”kränkt”.

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+-foto

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: